第25章. スキルと知識を持った人材育成・人材確保方法
章の目的
第25章では、カリキュラムなどを活用し、チェンジマインド、リスキリングも含めた実施計画および教育・研修の実施内容の作成方法を理解することを目的とします。カリキュラムごとに、実践方法を例示します。
主な達成目標
・「プラス・セキュリティ知識補充講座 カリキュラム例」をもとに、教育・研修の実施内容および実施計画を作成する手順を理解すること。
・ 「ITスキル標準」をもとに、教育・研修の実施内容および実施計画を作成する手順を理解すること。
・ 「デジタルスキル標準」をもとに、教育・研修の実施内容および実施計画を作成する手順を理解すること。
